发放员工非货币性福利如何记账05-03
1、企业计提员工非货币性福利时：借：管理费用（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——非货币性福利2、支付并发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：银行存款企业支付并发放员工非货币性福利时，应通...
员工个人发展规划怎么写02-10
员工个人发展规划怎么写如何做好个人的发展规划，可以采用下述的个人规划五步法：第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，...
怎么管理好员工03-16
1、作为领导要以身作则。管理好员工，领导者必须首先做好榜样，这样在管理员工时才能有威信、有说服力。比如管理员工的考勤，领导首先要严格遵守上下班时间，按时在打卡机上打卡或刷指纹等，这样才能进一步规范员工们的考勤。2...
美团正式员工有房补吗03-28
美团正式员工有房补。根据网友分享统计，美团平均工资为10527元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，美团年终奖平均22316元。美团员工分享说：有房补，有五险一...
发现领导和女员工关系不正常怎么办03-14
当你发现领导和女员工关系暧昧，甚至撞见两人的不雅举动，首先要做的事情就是切勿声张。这种事情一旦遇上很尴尬的，所以单独去他人办公室要注意提前提醒，也不要主打去打听故意撞见。如果运气不好碰见了，你要表现得冷静，千万不...
员工放弃社保对公司有什么影响03-17
1、未缴纳社保期间。发生工伤等意外情况，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。2、如果员工要求补缴社保。企业100%要补缴。虽然员工自愿放弃...
员工关怀主要在哪些方面03-22
1、员工福利待遇。企业的员工最关系的莫过于自己的福利待遇，如果福利待遇不好，相信企业员工只能慢慢流逝，保留员工必须先做好员工的福利待遇。当福利待遇让员工满意，这样才能让员工做事更有干劲，才能给企业创造更大的价值...
北京非必要不要求员工到岗 是因为什么10-31
北京市在7月29日17时30分发布了暴雨红色预警，这是北京市防汛指挥部发布的9条应对措施之一。这些措施旨在确保市民在暴雨天气中的安全，其中包括非必要不要求员工到岗上班、广大市民非必要不外出等。在暴雨天气中，道路积水...
疫情员工隔离酒店费会计分录05-03
疫情员工隔离酒店费会计分录包括：1、疫情期间员工因出差隔离酒店时，借：管理费用——差旅费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：其他应收款（多出的部分还需要贷记“银行存款”科目）2、疫情期间员工日常隔离酒店时，借：管理费用——...
钉钉怎么删除离职的员工姓名03-07
当我们在使用钉钉软件进行工作事务处理的时候，对于一些已经申请离职的员工，想要删除人员在公司的姓名资料的话，有的小伙伴可能不知道钉钉删除离职的员工姓名是怎么做的。那么据小编所知我们首先要在后台中进行登录，然后找...
员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么10-31
法律规定员工可以申请法院变卖固定资产偿付工人工资。企业所持有的有形资产，用于生产产品、提供劳务、出租或经营管理，并且使用寿命超过一个会计年度，属于固定资产。包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具等。固定资产...
卫生纸黄色好还是白色好 多亏纸厂员工提醒 看完告诉家人10-31
选择卫生纸时，要注意颜色，还要关注等级、杂质、厚度和环保标志等因素。最重要的是选择信誉好的品牌和有质量保证的产品。在日常生活中，卫生纸是经常使用的物品。如今的卫生纸与过去相比，变得更加细腻，有黄色和白色两种选择...
裁员为什么裁老员工03-13
在公司没有人跟你讲尊老爱幼，都是谁有能力谁上。一般到裁员的时候，不一定先裁老员工，新人如果能力不够，不能给公司创造什么收益，照样开刀。毕竟公司都是唯利益论，谁能给公司贡献更大的价值，谁就留下。老员工被裁员的可能性更...
国企领导最怕什么样的员工02-05
国企领导最怕什么样的员工的答案是：具有深厚背景的员工；立场不坚定的员工；喜欢挑事儿的刺头；难以驾驭的刺头员工一般来说，作为国企事业单位的领导也有自己的“苦衷”，他们一般会“害怕”下面这些员工。像小刘所在的单位，一个...
春节期间怎么让员工乐意加班02-10
小公司人员不多，老板跟员工通常都非常熟悉，甚至私底下的走动也不少。当公司遇到春节必须加班才能完成的工作时，在保全公司利益的前提下，如果员工对公司或老板的个人情感是真实可信赖的，老板出面主动与员工沟通，大概率会有人...
hr怎么做好员工关系01-09
做员工关系，最主要的还是要善于沟通，在多与员工交流的情况下，掌握员工各种基本信息，心里状况，思想动态，生活情况，工作情况等等一系列的信息。做到及时引导思想跑偏的员工，开导心里有异动的员工，能及时、贴切的处理员工的一些关...
宁波银行员工跳楼真的是抑郁症吗03-14
5月8日，网友“宏毅太太”爆料称，自己的老公在宁波银行江北支行上班，因为直属上司长期给死者施加的压力太大，导致该员工选择了跳楼自杀。在跳楼事件发生后，据银行员工介绍，死者因为抑郁症才跳楼的，和工作并没有关系，死者的同学...
员工救火用嘴吹是怎么回事12-28
面对眼前窜起的火苗，男子居然用嘴猛吹，试图让大火熄灭。各位先别急着觉得可笑，因为很快，这火苗就变成了一场可怕的火灾！这场去年9月发生在浙江宁波一工厂里的火灾，造成19人死亡，3人受伤，直接经济损失约2380.4万元。而事故如此...
员工入职后多久交社保01-27
员工入职后多久交社保:用人单位应该从聘用员工之日开始，三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位没有为员工办理社会保险登记的，就会由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用...
中秋公司给员工发放福利交个税吗03-24
1、要交。2、根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条。＂工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。＂根据税务部门...
辞退员工补偿标准202001-13
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退...
管理好员工的方法03-24
最佳答案为：管理好员工的方法有：1.以身作则，做好榜样，2.奖惩制度，工作积极主动，3.按时发放工资、奖金福利。。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中做事自然不可能事事成功，一个人能多做正确的事，少做错误的事情，他就是一...
企业员工管理的方法有哪些12-30
1、经常交流：没有人喜欢被蒙在鼓里，员工会有自己的许多不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。所以，员工之间、员工和领导之间需要经常的交流，征询员工对公司发展的意见，倾听员工提出的疑问，并针对这些意见和疑问谈出自...
疫情期间员工补助会计分录05-03
疫情期间企业发放员工补助的会计分录如下：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款疫情期间企业发放员工补助应当通过“管理费用”科目...
被公司开除员工有补偿吗03-15
1、员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3、...